(經2017年1月8日主日事工委員會通過）
一、辦公室擬定會議內容前，必須向主任牧師提交準備提交會議討論的內容。未經同意提交的內容，不得提交會議討論，或變相提交，或以個人意見提交；
二、提交會議的內容，只作為會議中議程，不能作為會議必須通過的內容，因此，不得作為會議信息發出；
三、經過會議一致通過的相關內容與要求，執行者必須原汁原味地執行。在執行中，如遇意想不到的困難，可向事工委負責人反映情況，但不能先斬后奏，造成工作被動；
四、執行小組或具體執行人，要嚴格按照會議的要求，認真履行職責，不得隨意改變會議要求，別出心裁；
五、事工委實行嚴格的會議紀律和崗位責任要求，實行請假、準假制度。請假未經許可，請假為無效。滿3次以上不履行委員職責的，事工委中的堂委根據組織要求，與當事人交通談心。如該成員執迷不悟，我行我素，可根據會議紀律自動離職；
六、會議期間，會議記錄人為事工委辦公室主任，其他人的記錄為個人記錄，不作為會議有效記錄。如辦公室主任不在，由事工委負責人直接擔任記錄員或指定辦公室其他成員記錄；
七、根據會議要求，事工委會議不實行手機錄音或者其它錄音器具。
八、工作與會議紀律有關規范，經事工委會議同意報教堂管理委員會批準后執行。
南通第一城基督教堂
2017年1月8日