第一條 用工一律實行公開招聘。
第二條 用工年齡控制在男六十五周歲以下（含六十五周歲），女六十周歲以下（含六十周歲）。
第三條 用工性質：所有用工均屬臨時工性質。
第四條 使用辦法：必須簽訂勞動合同，期限一年至二年，期滿后雙向選擇。
第五條 待遇：未滿退休年齡的人員，按國家規定，為其繳納養老保險金及醫療保險金。每年年終根據其工作業績給予一定的年終獎勵。
第六條 為減輕教會經濟負擔，用工盡量使用本地下崗（失業）人員、協保人員及退休人員。并參照執行《勞動法》規定的以下勞動標準：（1）工作時間規定；（2）勞動保護規定；（3）最低工資規定。
南通第一城基督教堂
2015年10月5日